5月18日，國家發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于碳排放權(quán)交易收費有關(guān)問題的通知》，首次對全國碳市場碳排放權(quán)交易手續(xù)費的收費管理方式、定價原則、費用收取與分配、評估機制和監(jiān)督機制等作出系統(tǒng)性規(guī)定。

　　這意味著運行近5年、累計成交額突破600億元的全國碳排放權(quán)交易市場，迎來碳交易手續(xù)費規(guī)范管理制度落地。碳交易收費走向規(guī)范化，全球ESG投資市場也在發(fā)生新變化。晨星數(shù)據(jù)顯示，一季度全球可持續(xù)發(fā)展（ESG）基金實現(xiàn)35億美元資金凈流入，而上一季度為270億美元凈流出，市場形勢迎來逆轉(zhuǎn)。

　　ESG是綠色轉(zhuǎn)型的重要抓手之一。國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春表示，“十五五”時期，企業(yè)不能再將ESG只當(dāng)成可有可無的“加分項”，而要將它作為關(guān)乎生存發(fā)展的“必修課”。他還強調(diào)，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，必須走在前列、作出表率。

　　今年3月公布的“十五五”規(guī)劃，明確提出“加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型”。綠色轉(zhuǎn)型加速向前，作為綠色轉(zhuǎn)型的重要實踐主體，生產(chǎn)企業(yè)也被賦予新要求。

　　“全球控溫減碳形勢較為嚴(yán)峻，綠色轉(zhuǎn)型已成為不可逆轉(zhuǎn)的全球浪潮。”侯云春指出，立足全球氣候治理大勢與中國發(fā)展階段特征，明確綠色轉(zhuǎn)型是中國式現(xiàn)代化的核心任務(wù)。

　　ESG體系，正是企業(yè)系統(tǒng)回應(yīng)綠色轉(zhuǎn)型要求、將轉(zhuǎn)型壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的核心行動框架與通用語言。廣東時代傳媒集團(tuán)持續(xù)關(guān)注ESG的前沿變化，2024年在北京成功舉辦首屆“ESG與高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新論壇”。

　　今年5月29日，廣東時代傳媒集團(tuán)以“從看見到抵達(dá)”為主題，成功主辦第三屆論壇，旨在深度解讀宏觀政策與行業(yè)趨勢，不僅“看見”ESG的價值與方向，更探討如何切實“抵達(dá)”可持續(xù)的未來。侯云春受邀出席本次論壇。

　　綠色轉(zhuǎn)型重塑產(chǎn)業(yè)體系

　　不計能耗的粗放發(fā)展時代已經(jīng)徹底結(jié)束。以新能源汽車、鋰電池、光伏產(chǎn)品為代表的“新三樣”成為中國制造“新名片”，我國已經(jīng)建成全球最大、最完整的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈。

　　在這一基礎(chǔ)上，“十五五”規(guī)劃對綠色發(fā)展提出了更高要求。

　　“我們要以綠色轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，系統(tǒng)性重塑產(chǎn)業(yè)體系。”侯云春認(rèn)為，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)并購重組，加大淘汰落后產(chǎn)能力度。同時，還應(yīng)運用先進(jìn)技術(shù)和數(shù)字手段，全面提升鋼鐵、建材、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，提升能效和清潔生產(chǎn)水平；大力培育壯大綠色環(huán)保、循環(huán)利用等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　構(gòu)建新型能源體系是綠色轉(zhuǎn)型的核心要求之一。侯云春提出，在保障能源安全的前提下，要加快推進(jìn)風(fēng)電、光伏的大規(guī)模、高比例發(fā)展，積極安全有序發(fā)展核電，因地制宜發(fā)展生物質(zhì)能、地?zé)崮艿取！凹涌旖ㄔO(shè)新型電力系統(tǒng)，提升儲能和智能調(diào)度能力，實現(xiàn)源網(wǎng)荷儲一體化，確保新能源‘發(fā)得出、送得走、用得好’?！彼f。

　　此外，他對綠色轉(zhuǎn)型還提出諸多建言：深化數(shù)實融合，以數(shù)字化、智能化賦能節(jié)能減排；加強生態(tài)保護(hù)，鞏固提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力；倡導(dǎo)綠色低碳生活方式，激發(fā)社會廣泛參與。

　　侯云春指出，綠色轉(zhuǎn)型將撬動超百萬億元的綠色投資市場，包含能源、工業(yè)、供應(yīng)鏈、金融等多個核心領(lǐng)域，帶動全行業(yè)綠色升級。

　　此前，中國人民銀行時任行長易綱2023年6月出席第十四屆陸家嘴論壇時表示，實現(xiàn)“3060”雙碳目標(biāo)（2030年前碳達(dá)峰、2060年前碳中和），需要在綠色轉(zhuǎn)型、綠色技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行大量投資。據(jù)有關(guān)方面測算，所需資金達(dá)到百萬億元人民幣的量級。如此大的資金需求，政府資金只能覆蓋一小部分，主要靠引導(dǎo)調(diào)動社會資金參與。

　　企業(yè)要完成觀念轉(zhuǎn)變

　　“加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型”是明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，如何將宏觀戰(zhàn)略落地為企業(yè)自覺行動，是當(dāng)前的重要課題。

　　“踐行社會責(zé)任是企業(yè)的天職，需要形成內(nèi)化于心、外化于行的企業(yè)文化和自覺行為?！焙钤拼好鞔_提出，企業(yè)不應(yīng)將ESG視作負(fù)擔(dān)，而是要將它作為發(fā)展的新機遇，將ESG理念融入長期的發(fā)展戰(zhàn)略，通過綠色轉(zhuǎn)型實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　他分析，早期，企業(yè)加大ESG投入確實會增加成本。不過從長期發(fā)展維度來看，持續(xù)穩(wěn)固地加大ESG投入是收益大于成本的理性選擇，企業(yè)效益會不斷提升。ESG是企業(yè)長期主義的具體體現(xiàn)。

　　而今，諸多頭部企業(yè)的ESG體系建設(shè)已較為完善，中小企業(yè)的ESG還在加快推進(jìn)過程之中。“企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的情況和市場環(huán)境，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與落地路徑，以創(chuàng)新為第一驅(qū)動力，推出新的產(chǎn)品和服務(wù)?！焙钤拼赫f，做好數(shù)據(jù)把控，保持財務(wù)穩(wěn)健，確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　對于企業(yè)推動ESG建設(shè)，侯云春提出，應(yīng)科學(xué)構(gòu)建合規(guī)管理制度體系，搭建垂直領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、層次清晰、上下聯(lián)動的一體化合規(guī)管理框架，以分層管理、全面覆蓋為基本要求，精確分配合規(guī)管理職能到不同管理部門，建立協(xié)同配合的合規(guī)管理工作機制。

　　他詳細(xì)闡述了“層層咬合、多重防線”的構(gòu)建理念：經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)金融等業(yè)務(wù)部門需壓實第一道防線職責(zé)；法律合規(guī)部門作為綜合管理部門，承擔(dān)第二道防線的法律審查與統(tǒng)籌責(zé)任；黨委會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)依法履行決策與監(jiān)督職能，守好第三道防線；紀(jì)委、審計、安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部門則通過加大監(jiān)督追責(zé)力度，筑牢最后屏障，保障合規(guī)管理體系高效順暢運行。

　　企業(yè)合規(guī)治理，除了硬性的制度保障，還要有軟性的文化保駕護(hù)航。就此，他表示，企業(yè)要著重培育合規(guī)文化，打造合規(guī)管理的專業(yè)化人才隊伍，提升全員合規(guī)意識，積極推行員工合規(guī)工作制。讓合規(guī)意識和理念深入人心，也是ESG建設(shè)必不可少的一環(huán)。