中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)黃麗萍12月20日在2023《財(cái)經(jīng)》可持續(xù)發(fā)展高峰論壇上表示，可持續(xù)發(fā)展倫理下ESG體系有不斷提升的空間。

　　“目前，得到廣泛運(yùn)用的ESG指標(biāo)體系普遍包含了一些環(huán)境、社會(huì)、公司治理方面的倫理，例如減碳優(yōu)先、尊重生物多樣性、保護(hù)員工和消費(fèi)者權(quán)益、性別平等、董事會(huì)構(gòu)成多樣性等等。從共同發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、外部成本最小化出發(fā)，可以發(fā)現(xiàn)一些新的ESG倫理?！秉S麗萍表示。

　　黃麗萍說(shuō)，在公司治理中，傳統(tǒng)公司法按照股東利益最大化原則規(guī)范公司治理責(zé)任，除要求公司應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)中明確規(guī)定的社會(huì)責(zé)任外，并沒(méi)有對(duì)股東責(zé)任和利益相關(guān)者責(zé)任的權(quán)衡作出系統(tǒng)安排。公司一般按照自身利益最大化原則行事，投資者也樂(lè)意看到這一結(jié)果，并為此而提升估值水平。但公司利益最大化與外部成本最小化并不完全兼容，很多時(shí)候前者以后者為代價(jià)，由此帶來(lái)不同利益相關(guān)者的利益沖突。外部成本最小化是完善發(fā)展倫理的重要拼圖，其含義是“所有人的發(fā)展是每個(gè)人發(fā)展的前提”，所以每個(gè)人的發(fā)展都應(yīng)當(dāng)對(duì)所有人的發(fā)展帶來(lái)最小損害。公司治理可以在平衡股東責(zé)任與利益相關(guān)者責(zé)任之間找到合理出路，這也是眾多ESG倫理目標(biāo)在企業(yè)層面實(shí)現(xiàn)自洽的方法，應(yīng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)為此而努力。

　　“可持續(xù)發(fā)展的倫理探索具有持久的生命力，是我們推動(dòng)ESG投資、促進(jìn)共同富裕和高質(zhì)量發(fā)展的精神動(dòng)力。期待基金行業(yè)能夠立足我國(guó)實(shí)際，在ESG投資中充分挖掘可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵，不斷豐富和優(yōu)化ESG投資實(shí)踐?！秉S麗萍表示。