隨著環(huán)境法律法規(guī)完善和環(huán)境執(zhí)法加嚴，很多企業(yè)因污染超標等問題被處罰。其中一些企業(yè)主觀上也重視環(huán)保，但客觀上卻對環(huán)保工作了解不夠，缺乏規(guī)劃和手段。針對這樣的情況，筆者建議環(huán)保部門提升服務意識，開展環(huán)保人員與企業(yè)結(jié)對幫扶工作，促進企業(yè)走綠色發(fā)展之路。具體建議如下：

建立科學有效的結(jié)對幫扶方式。環(huán)保人員結(jié)對幫扶企業(yè)數(shù)量要科學，以每一位環(huán)保人員至少結(jié)對幫扶一家重點環(huán)保企業(yè)、每家企業(yè)都有結(jié)對的環(huán)保人員為基本原則，按照企業(yè)的污染物排放情況、環(huán)保工作現(xiàn)狀、環(huán)境違法行為發(fā)生率等指標，形成本地區(qū)環(huán)保嚴重程度排序清單，然后為每位環(huán)保人員科學分配企業(yè)數(shù)量。結(jié)對幫扶的工作要科學，按照“有目標、有計劃、有措施、有成效”的要求，不定期對聯(lián)系的企業(yè)進行走訪，及時準確掌握企業(yè)環(huán)?，F(xiàn)狀。建立科學的結(jié)對幫扶機制，健全問責和激勵工作細則，保證這項工作連續(xù)有效地開展下去。

為結(jié)對幫扶企業(yè)做“體檢”。只有全面掌握企業(yè)的信息，才能順利有效地開展環(huán)保幫扶工作，環(huán)保人員要為結(jié)對的企業(yè)做“體檢”。每個企業(yè)情況不同，要為結(jié)對的企業(yè)建立檔案，做到“一企一檔”。其內(nèi)容主要包含企業(yè)基本信息、環(huán)保手續(xù)辦理進度、環(huán)保設施建設情況、廢氣和固廢排放情況、環(huán)境違法案件信息等內(nèi)容。要準確掌握企業(yè)的環(huán)保工作具體程度、污染物治理水平和排污強度。對企業(yè)的“體檢”不能只做一次，而是要根據(jù)企業(yè)的情況，不定期地進行了解。然后對企業(yè)檔案的內(nèi)容進行更新，為后期環(huán)保工作的開展提供依據(jù)和保障。

幫助結(jié)對幫扶企業(yè)解決困難。企業(yè)在生產(chǎn)中可能出現(xiàn)污染物排放不達標、廠區(qū)異味難以處理等具體問題，面對這樣的情況，環(huán)保人員要幫助企業(yè)查找問題，通過聯(lián)系專家、設備采購商等方式，找出原因并給出具體建議。在確保各項排放指標符合要求、保證環(huán)保設施正常運行的情況下，爭取污染治理和環(huán)保工作能夠上一個新臺階。要為企業(yè)多出點子、多想辦法，幫助企業(yè)盡可能地提高環(huán)保設施運行效率，降低運行成本。指導和幫助企業(yè)選擇國家支持的環(huán)保項目，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

廉潔自律提升服務水平。環(huán)保人員要樹立廉潔的思想，把服務好企業(yè)作為工作的出發(fā)點，工作中做到不貪、不奢、不腐，自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。規(guī)范自己的言行舉止，增強責任和服務意識。環(huán)保人員結(jié)對幫扶企業(yè)，搭建了一個環(huán)保部門和企業(yè)互相學習、共同進步的平臺。環(huán)保人員要利用好這個機會，更新知識，創(chuàng)新思路，不斷提升環(huán)保工作質(zhì)量。

作者單位：浙江省開化縣環(huán)保局