對于大部分企業(yè)而言，碳排放管理工作常常由辦公室、EHS（即Environment、Health、Safety）部門或是能源管理部來兼任，往往缺乏公司層面的高級管理層進行統(tǒng)籌管理，以至于碳排放管理與公司整體的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略實施相對脫節(jié)，而這樣的組織架構和管理模式是無法滿足監(jiān)管機構及市場環(huán)境對企業(yè)碳排放管理要求的。因此，企業(yè)需要結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務特性，建立完善的碳排放管理體系，加強高級管理層甚至是董事會的參與，厘清內部管理職責，為設置合理有效的碳減排目標以及定期檢討碳減排表現(xiàn)奠定基礎，從而提升企業(yè)的碳資產管理水平。